Stor aktör inom återvunnen textil tvingas i konkurs
Textilaktör i konkurs.
Textilbolaget Renewcell som tillverkar textilmassa av återvunna textilier i Sundsvall, i SCAs gamla lokaler har i dagarna ansökt om konkurs.
Bolaget som är uppbackat av bland annat H&M och Girindus har haft en tuff höst och vinter där en vd fått gå och aktiekursen har kollapsat med cirka 90 procent.
I ett pressmeddelande skriver bolaget att ”Orsaken till beslutet att ansöka om konkurs är att Re:NewCell inte har lyckats säkra tillräcklig finansiering slutföra den strategiska översynen” och ”Som en del av den strategiska översynen förde Re:NewCell långtgående förhandlingar med de två största aktieägarna, H&M och Girindus, sina befintliga långivare BNP Paribas, European Investment Bank, Finnvera (som partiell garant), Nordea, AB Svensk Exportkredit såväl som med potentiella nya investerare och andra intressenter gällande långsiktiga finansieringslösningar”.
Men dessa diskussioner har alltså inte lett till tillräckligt med ytterligare finansiering och bolaget ansökte om konkurs vid Stockholms tingsrätt.
– Jag måste tyvärr meddela att vi har tvingats ta beslutet att ansöka om konkurs. Eftersom vi har en stark tro på bolagets långsiktiga potential har vi, tillsammans med våra rådgivare, ägnat betydande tid och kraft på att försöka säkra den likviditet, kapital och ägarstruktur som krävs för att kunna säkerställa bolagets framtid. Som en del av förhandlingarna har vi haft intensiva dialoger med såväl nuvarande huvudägare som nya investerare, våra banker samt andra intressenter. Dessa diskussioner har tyvärr inte varit framgångsrika. Detta är en sorglig dag för miljön, våra anställda, våra aktieägare och våra andra intressenter, och det är ett tecken på bristen på ledarskap och nödvändig förändringstakt i modebranschen säger styrelseordförande Michael Berg, i ett pressmeddelande.
LÄS OCKSÅ: Renewcells vd får gå efter kurskolaps
Läs mer om textilåtervinning och aktörer som sysslar med olika former av ”textilt miljöarbete”
Stormöte i Stockholm för enandet av den europeiska profilbranschen
I förra veckan träffades representanter från ett 10-tal länder och flertalet branschföreningar för att bilda och sätta agendan för European Association Cooperation (EAC), en ny europeisk branschförening för profilbranschen.
EAC är en organisation som ska främja samarbeten i profilbranschen mellan europeiska länder, i ett pressmeddelande beskriver de själva sitt syfte såhär:
EAC syftar till att främja samarbete över hela Europa för att maximera värdet för varje lands sektor för reklamprodukter. Trots många gemensamma utmaningar har branschen för reklamprodukter i Europa traditionellt sett verkat på land-för-land-basis. Bildandet av EAC markerar ett avgörande steg mot ett mer enat tillvägagångssätt, där kollektiv problemlösning kommer att förbättra branschstandarder och praxis över hela kontinenten.
I gruppen ingår följande länder:
Österrike, Belgien, Frankrike, Tyskland, Italien, Nederländerna, Polen, Spanien/Portugal och Sverige.
Medverkade inofficiellt på mötet gjorde USA genom PPAI.
Sverige ska ansvara för hållbarhetsfrågan
De olika länderna har fått olika uppdrag som de ska tillsätta arbetsgrupper för, Sverige har fått att se om hållbarhet på sin tallrik. Medan exempelvis Schweiz ska se över digitalisering och Nederländerna ska sköta utbildning/akademi med mera.
På mötet formaliserades även EAC som organisation och man inrättade juridiska strukturen, kallad International Non-Profit Association (Association Internationale Sans But Lucratif, eller AISBL). Organisationen kommer att ha sin bas i Bryssel, Belgien.
Branschförening för skyddsprodukter får ny ledare – vill dubbla antalet medlemmar
Vegard Aune som till vardags är vd för Skydda i Norge har valts till ny styrelseordförande i Nordic Safety Association (NSA).
NSA är en svensk-norsk branschförening för tillverkare, importörer, grossister och återförsäljare av personlig skyddsutrustning. Idag har man 51 medlemsföretag som sägs ha en marknadstäckning på 90 procent när det kommer till personlig skyddsutrustning. Men Vegard Aune vill dubbla antalet medlemmar upp till 100, inte minst addera fler norska medlemmar.
– NSA ska vara en ledande organisation och en länk mellan konsumenter och myndigheter inom personlig skyddsutrustning och arbetskläder. Vi bör sikta på att samla 100 medlemsföretag i organisationen, inte minst att få fler företag från Norge, säger Aune, i ett pressmeddelande.
Han nämner också att man vill börja samarbete mer med Finland och Danmark och hitta nya medlemmar även där.
Voky ansluter sig till Science Based Targets initiative
Voky har genom sitt moderbolaget Zollner Group AB anslutit sig till Science Based Targets initiative (SBTI) och därmed åtar sig hela koncernen att fastställa klimatmål för verksamheten.
Dessa klimatmål ska vara vetenskapligt baserade och godkända av SBTI, vilket betyder att det ska ligga i linje med vad den senaste vetenskapen anser nödvändigt för att uppnå målen i Parisavtalet.
Företag som ansluter sig till initiativet måste lämna in ambitiösa mål för företagets utsläppsminskning inom två år efter att de gjort åtagandet.
– Att integrera hållbarhet i vår affärsmodell är grundläggande för oss och avgörande för vår framtida tillväxt. Genom att exempelvis använda solceller för vår egen produktion, och jobba med en unik logistikmodell som minskar transportbehovet för våra textilier, visar vi att det är möjligt att kombinera ekonomisk framgång med miljöansvar. Vårt engagemang i Science Based Targets initiative ger oss en vetenskapligt baserad färdplan, vilket ytterligare stärker vår förmåga att effektivt minska utsläpp över hela vår verksamhet, säger Adam Zollner, vd på Voky, i ett pressmeddelande.
Coloreel ger sig in i syindustrin
Den svenska startupen ska nu ta sin trådfärgningsteknologi till syindustrin.
Genom ett samarbete med Juki America ska nu Coloreel börja färga sytråd med sin teknik, vilket betyder att Jukis symaskiner kommer kunna använda miljontals färger i realtid.
– Vi är entusiastiska över denna expansion från broderi till sömnad. Detta avtal är en strategisk milstolpe för Coloreel när vi applicerar vår teknologi på den bredare syindustrin. Genom att arbeta med Juki America kan vi dra nytta av deras starka marknadsnärvaro och tekniska expertis, säger Torbjörn Bäck, vd för Coloreel, i ett pressmeddelande.
Exklusiva rättigheter i Nord- och Sydamerika
Mer specifikt innerbär avtalet att Juki får exklusiva rättigheter att marknadsföra och sälja Coloreels teknologi för symaskiner i Nord- och Sydamerika.
Den första officiella installationen av Coloreel i kombination med en Juki-symaskin kommer att ske på FABRIC Incubator i Arizona, USA, en modeinkubator och klädtillverkare.
– Genom att kombinera Coloreels trådfärgning med våra symaskiner sätter vi en ny industristandard och öppnar nya möjligheter för sömnadsdesign och exakt färgmatchning för våra kunder i Amerika, säger Masanori Awasaki, president och vd för Juki America.
Juki America Inc., ett företag i New Jersey med kontor i Florida, Texas, Mexiko, Peru och Colombia, är ett dotterbolag till Juki Corporation och fungerar som regionalt huvudkontor för försäljning och service i Amerika. Juki Corporation, som grundades för över 85 år sedan, är en aktör inom symaskinsteknologi och levererar utrustning till 185 länder, huvudkontoret finns i Tokyo.
Nu kan du anmäla dig till Print Next i november
Den 19 november är det dags för Nordens största nätverksträff för den grafiska branschen – Print Next – som nu har öppnat registreringen för höstens evenemang.
Precis som tidigare år arrangeras Print Next av Grafkom och Grafiska Företagen. I det nybyggda Life City i Hagastaden får branschen möjlighet att mingla, lära sig nya saker och göra affärer med varandra.
– Vi kommer att fortsätta med flera olika spår samtidigt, något som har varit mycket populärt. Dessutom har vi gott om plats för nätverkande/utställning. Här kommer vi även att ha alla kaffepauser, lunch och mingel efter evenemanget, säger Magnus Thorkildsen på Grafkom.
Aktuella branschfrågor diskuteras
Cirka 15 talare kommer att dela med sig av sin kunskap från scenen. De första är redan bekräftade, och du kan läsa mer om dem här.
Programmet sätts samman nu och andra ämnen som kommer att vara med är AI, kompetensutveckling, miljö och framtiden för förpackningar + mycket mer!
Gemensam middag hålls i närheten direkt efter evenemanget.
Nystartat profilföretag i Kungsbacka
Den 23 maj registrerades ett nytt bolag i Kungsbacka vid namn Brandfit Profilkläder AB. I verksamhetsbeskrivning står det bland annat att man ska syssla med handel med profil- och presentreklam, grafisk formgivning och föreningskläder, skriver Kungsbackaposten.
Team Workwear släpper reklamfilm om vikten av rätt utrustning
”Med en humoristisk ton är förhoppningen att nå fram på ett effektivt sätt och förmedla det viktiga budskapet om att bära rätt arbetskläder och skydd”, så beskriver Team Workwear sin nya reklamfilm.
Frågor om säkerhet på arbetsplatser och även vikten av personligt skydd får allt större utrymme och vi märker även vissa beteendeförändringar bland kunderna som tar dessa aspekter på allt större allvar. Men det finns fortfarande mer att göra och det finns flera anledningarna till varför korrekt personligt skydd inte alltid används. Ett skäl är att det som kund kan vara en djungel att hitta rätt bland alla produkter och skyddsklasser, skriver Team Workwear på Linkedin.
Se filmen här nedan.
Ordningen återställd på Gildan – eller?
Följetongen på Gildan, en av världens största leverantörer av kläder till profilbranschen, har fått en minst sagt explosiv final.
Du som hängt med vet att Gildans styrelse hållit på med ett utdraget vd-byte som pågått sedan december 2023. Branschkoll har gjort sitt bästa för att hänga med i svängarna och du hittar en tidslinje över händelserna här nedan.
LÄS OCKSÅ: Turerna kring debaklet med Gildans sparkade vd – ”han fokuserade mer på sin golf-resort i Bahamas”
Men i korthet kan man säga att styrelsen jobbat hårt för att avsätta bolagets vd Glenn Chamandy, som varit vd sedan 2004 och vars familj har grundat bolaget. Och ersätta honom med Vince Tyra, som kommer från konkurrenten Fruit of the Loom.
Det här beslutet har fått motreaktioner från både Chamandy själv och några av bolaget största aktieägare, men styrelsen har stenhårt hållit sin linje och istället smutskastat Chamandy och skickat ut en rad pressmeddelanden om vad som pågår i bolaget. Något som fått aktien att svaja fram och tillbaks.
Styrelsens sista försök att vinna den infekterade striden kom i april då man gick ut och sa att man ville sälja bolaget.
Hela styrelsen avgår och Chamandy kommer tillbaks som vd
Men häromdagen kom vändningen, först kom ett pressmeddelande den 23 maj där det framgår att hela Gildans styrelse avgår med omedelbar verkan. Samt att Vince Tyra som man kämpat så hårt för att få som vd nu klivit ner från sin post. Och att den säljprocess som inletts nu har avslutats, kort och gott en total reträtt.
De nominerade till den nya styrelsen kommer från Browning West, Gildans största aktieägare och tillika största motståndare till de förändringar den avgående styrelsen försökt genomföra.
Det här sker inför 28 maj då bolagets årsmöte ska hållas, ett möte där bolagets aktieägare skulle rösta om bolagets framtid och ledning.
– Aktieägarna har gjort sina åsikter tydliga inför årsstämman den 28 maj 2024. De avgående styrelseledamöterna anser att det var i Gildans aktieägares bästa intresse att de avgår och inte ställer upp för omval vid den kommande årsstämman, vilket möjliggör för den nya styrelsen att ta plats. De avgående styrelseledamöterna önskar de nya styrelseledamöterna, ledningsteamet, Gildans 45.000 anställda och dess aktieägare framgång i framtiden, skriver man i ett pressmeddelande.
Och den 26 maj kom ett nytt pressmeddelande, där det förkunnas att Glenn Chamandy är tillbaks i rollen som ”Ceo och President” på Gildan efter att han fått sparken den 11 december 2023. Ny styrelseordförande blir en Michael Kneeland, enligt ett pressmeddelande.
Om det här är slutet på fighten och om det var det bästa för företaget återstår att se, men för nu tycks det återigen vara ordning och reda på Gildan.
Alvöen bygger ut och anställer tekniker
Stort intresse att köpa Hjalmar E i konkurs
✔️Redan tio initierade intressenter av konkursboet ✔️Nu går prospektet ut ✔️Sista anbudsdagen i juni.
Tryckeri- och skyltföretaget Hjalmar E är på obestånd och ansökte om konkurs 13 maj hos Skellefteå tingsrätt, något som Branschkoll avslöjade efter en intervju med företagets vd Andreas Strömgren.
Konkursförvaltaren, advokat Simon Engman på Kaiding advokatbyrå, säger till Branschkoll att de redan har fått in intressenter. Och nu är planen att gå ut med prospektet brett, vilket ligger på konkursförvaltarens webbplats.
Han säger att huvudspåret och förhoppningen är en överlåtelse för att verksamheten ska kunna fortsätta bedrivas i nuvarande lokaler, med de nuvarande anställda och den kompetensen de besitter i dag. Men, samtidigt får man också vara öppen för andra idéer, säger han.
– Det finns bra kundunderlag, bra kunder och alla förutsättningar för att ta omsättningen till den nivån som krävs för att nå lönsamhet. Det är vår förhoppning att en ny ägare, eller ägarkonstellation, ska kunna komma in och rädda verksamheten.
Redan ett tiotal intressenter
Ett tiotal branschaktörer har redan hört av sig och visat intresse för Hjalmar E, både lokala och nationella, säger Simon Engman och tillägger att hans reflektion på det hela är att de fått kännedom om det efter Branschkolls artikelpublicering.
– Det är ett större intresse än vad som är brukligt när det gäller sånt här skulle jag säga.
– Det är initierade aktörer och det är klart att den typen av intressenter har vi gärna dialog med. De ställer rätt frågor direkt för hur man skulle kunna ta det vidare.
Vad är din uppfattning som förvaltare att företaget har hamnat på obestånd?
– Jag delar nog den bild som Andreas (Hjalmar E:s vd, red anm) har gett att man har tappat ett par större viktiga kunder vilket gjort att omsättningen har sjunkit till en nivå som gör att kostnadsbasen är för stor helt enkelt. Den här organisationen, verksamheten och lokalen är anpassad för en högre omsättning, säger han och fortsätter:
– Kan man bara komma upp på den omsättningen igen så tror jag det finns alla förutsättningar att få lönsamhet i verksamheten.
Verksamheten är igång
Han säger att verksamheten fortfarande pågår, men då i konkursboets regi. Och i samband med att konkursen blev ett faktum trädde den statliga lönegarantin in för att trygga de anställdas löner.
– I det här fallet har vi gjort bedömningen att det finns förutsättningar att driva verksamheten vidare. De förutsättningarna är att kunder vill ha leveranser, att leverantörer kan leverera in och att de anställda är motiverade att tillverka produkterna. Det är först och främst för att underlätta för en ny ägare att kunna kliva in och kunna fortsätta med verksamheten utan att det blir ett avbrott.
De stora företagsvärdena är dels produktionsavdelningen som är fullständig för den verksamhet som bolaget bedrivit, dels materiella värden och kunskapen som finns hos personalen. Men också kundunderlagen, enligt Engman.
Hur snabbt måste en ny ägare komma på plats?
– Med anledning av semestertider ser vi gärna att man har en överenskommelse eller i vart fall en principiell överenskommelse innan semestertiden.
Det finns förutsättningar
Sista anbudsdag är 7 juni. Simon Engman har goda förhoppningar att en ny ägare ska ta vid. Med det sagt säger han att det alltid är svårt att sia om saken sett till omvärldsförutsättningar och ränteläget.
– Men att det redan nu finns ett antal intressenter som hört av sig talar för att det finns förutsättningar för en fortsättning. Sedan tycker jag att den kontakt vi haft med kunder och anställda också talar i den riktningen – en fortsättning för verksamheten.
På frågan hur mycket skulderna i bolaget uppgår till säger Simon Engman att de ännu inte har sammanställts och hänvisar till att en konkursboförteckning brukligt görs inom två månader från och med konkursdagen.
– Huvudsakligt fokus inledningsvis är att hantera de anställda att de känner trygghet i lön och att driva verksamheten vidare och fokusera på överlåtelsen och så kommer den andra delen sen.
HaiKom växer och söker nästa projektledare
Kista (med möjlighet för hybridarbete)
WeBrand söker backoffice administratör
Stockholm